Kontorbelysning: Mye mer enn lux

Hvordan skaper man belysning som faktisk støtter produktivitet, trivsel og helse i kontorlandskap?

Hint: Det handler ikke bare om lux og LED-paneler, men om visuell komfort, riktige kontraster og et gjennomtenkt lysdesign.

Hvordan kan man belyse et kontorlandskap på best mulig måte? 

Det korte svaret er: med fleksibilitet, bevisste luminanskontraster og riktig lysfordeling. Det lange svaret krever en dypere forståelse av hvordan lys påvirker mennesker – og hvordan vi unngår at "godt lys" blir dårlig i praksis. 
Altfor ofte ser vi nyrenoverte kontorer fylt med generiske 60x60 LED-paneler. Løsninger som riktignok er enkle å installere og økonomisk gunstige, men som i realiteten ikke tar hensyn til verken visuell komfort eller arbeidsoppgavene som utføres. 
 

Fra minimumskrav til maksimal trivsel 

Ifølge Folkehelseinstituttet kan uheldige belysningsforhold føre til trøtthet, hodepine og nedsatt produktivitet. Arbeidsmiljøloven (§ 4.4) slår fast at arbeidsplassen skal innrettes slik at lysforholdene ivaretar sikkerhet, helse og velferd. 
I en case fra LTH (Lunds Tekniska Högskola) ble det avdekket store utfordringer med blending og feil luminansforhold. Lysstyrken på bordene oversteg 1000 lux, og luminansforholdet mellom armatur og tak var over 1:80 – langt høyere enn anbefalt. Resultatet er hodepine, øyeplager og i verste fall sykemeldte ansatte.
I studien påpeker Universitetslektor Hillevi Hemphälä (PhD i visuell ergonomi) at blending en av de viktigste risikofaktorene i kontorbelysning. Økt blending fra armaturene gir flere synsrelaterte plager, som igjen påvirker både produktivitet og trivsel. 


Hva bør man gjøre? 


Et optimalt kontorlandskap er ikke flatt og monotont. Det skal ha:

  •  Redusert blending (UGR < 19) 

  • Riktig luminansbalanse mellom tak, vegger, armatur og arbeidsflate (helst < 1:20 mellom armatur og bakgrunn) 

  • 500 lux på pulten, justerbart med dimming

  • Indirekte lysfordeling, gjerne fra pendlede eller veggmonterte armaturer 

  • Gjennomtenkte kontraster, f.eks. via farget lys, overflater eller dekorative elementer 

  • Fleksibel styring, slik at brukeren selv kan tilpasse lysnivået 

I tillegg bør armaturer ikke plasseres etter rutemønster, men etter møblering og arbeidsplassens utforming. Hver arbeidsplass bør ha sin egen, tilpassede løsning. Ved bruk av hvite bordflater – som øker refleksjoner – kan man vurdere å bruke trefargede eller matte overflater for å redusere uønsket lys. 

Lysdesign handler om mer enn estetikk 

Et godt belysningskonsept er ikke bare pent – det er funksjonelt. Derfor bør lysdesignere involveres tidlig i prosjektene. Samarbeidet mellom arkitekter, interiørarkitekter og lysfagfolk er avgjørende for å sikre både trivsel og ytelse. 



Hvor stor del av suksessen som skyldes belysningen fra Lightmakers lar vi andre vurdere, men vi kan garantere at lysdesignet bidrar til gode handleopplevelser – med godt belyste, attraktive produkter, helt uten blending eller ubehag.

I enkelte soner er belysningen bevisst nedtonet, slik at kundene kan ta en liten pause underveis i handleturen. 

Konseptet vi har levert består av lyskinner med blendingsfri grunnbelysning, spotlights rettet mot produktene og wallwashere på endeveggene.

Resultatet? Produktene fremheves, og butikken får kontraster som leder kundens blikk dit det er mest interessant.
Dette er første gang vi har testet wallwashere på endevegg i butikk – og resultatet er formidabelt. Ikke bare får butikken et innrammet uttrykk, men både merkevarenavn og produkter belyses jevnt og effektivt – noe som ikke lar seg gjøre med tradisjonelle spotlights. 

Ta kontakt hvis du nysgjerrig på hvordan vi kan hjelpe dere med belysning som legger til rette for mer salg og mer fornøyde kunder

Forrige
Forrige

NYHET! Superlinea fra Exenia

Neste
Neste

Lightmakers + Lightnet: Sammen om fremtidens belysning